なんとなく始めたブログ

始めまして、なんでココスに？と
思っていたのですが
良くわかりました

東京の中野にある
サンデーサンの有る上の階に
本社があるから
なくならないって
思っていました
20年も親しんだ
サンデーサンが
無くなると寂しいです

コメントどうもです（＾＾）

私も小学生の頃、テストでいい成績とったり、めでたいときにサンデーサンによく連れて行ってもらったものです。
サイコロステーキが好きでした。

昔　２０年ぐらい前、岡山のココスをサンデーサンが買収しました。その後カーサをココスが買収。そして今回サンデーサンがビックボーイとココスになりました。サンデーサンは一時２００店もありました。

ほー、一時はそんなにあったのですか。

たしか、広島のココスもサンデーサンに買収されたという過去があったようですね。

この会社で正社員で働いてました。新入社員研修で人事が家の事・悪口をみんなの前で言われました。その事で同僚からイジメられました。配属先の店舗では店長が人事から知り得た家族の事・悪口・人権侵害・罵声をアルバイト・パート、客の前で言われ続けました。それもあり、アルバイト・パートが家族・友達を連れてきて悪口・仕事妨害され続けました。仕事は草むしり・皿洗い・トイレ掃除・清掃しかさせてもらえませんでした。アルバイト・パートのミスを新人社員のせいにされ（私）客の前で謝らされ続けました。私の意見や発言は「アルバイト以下」と配属先の店舗では店長が人事から知り得た家族の事・悪口・人権侵害・罵声をアルバイト・パート、客の前で言われ続けました。それもあり、アルバイト・パートが家族・友達を連れてきて悪口・仕事妨害され続けました。仕事は草むしり・皿洗い・トイレ掃除・清掃しかさせてもらえませんでした。アルバイト・パートのミスを新人社員のせいにされ（私）客の前で謝らされ続けました。私の意見や発言は「アルバイト以下」ということで聞き入れてもらえませんでした。シフトは夜中（16時から朝方の4時）まで本社の計画表を無視して休みなく働かされました。労働組合に言っても話を聞いてもらえず、人事は「店長の管轄下で働いているのだから、店長の言うことは絶対だから、店長の言うことしか本社は信じない」と言われました。
休みなく働いていた事で気管支炎・肺炎になりドクターストップがかかりました。その事を店長に言っても嘘だと言われ働かされました。
そして鼻血が働いているときに出て二日間出続けました。病院に言ったら「心療内科にすぐに行くように」と言われ行ったら「うつ病」と診断書が出てドクターストップがかかりました。店長に言うのが怖く本社人事に言いました。「医者に金を払えば幾らでも書いてもらえるものだから嘘だ」と言われ受け取ってはくれませんでした。
医者にこの事を言い直接会社に電話してもらいました。休暇願いと言うことで受け取るといことに。しかも、その間も人事からしつこく電話がかかってきて家の近くまで来て責め続けられました。
「うつ病なら薬をみせろ」「すぐ自殺するのだろう」「うつ病で何処にも働ける場所なんてない」「お前なんてどこ行っても病気になるだけ生きてる意味がない」と言われました。辞めるまで。この会社は人を人と見ず、モノとして扱う会社です。

随分嫌な思いをされたのですね。内容を読む限り、ひどい人事、店長だと思います。

過去に岡山＆広島のココスをサンデーサンが買収したのなら、今回は逆にサンデーサンがココスに買収されたようなものですね。
岡山＆広島のココスはフランチャイズでしたが。

ココスは元々茨城地盤のファミレスで、カスミという食品スーパーの外食事業でした。
ゼンショーはココスを2000年にカスミから買収して、さらに2002年にダイエーからビッグボーイも買収しました。2005年には、なか卯も買収して連結売上高であっという間に吉野家を抜き去ったということです。
2007年にサンデーサンも買収して、先に買収したココスとビッグボーイに分割させられたんですね。

ゼンショーは今の外食産業で一番勢いのある会社でしょうね。
サンデーサンが生き長らえたのはうれしいのですが、残念に思うこともあります。例えばジョリーパスタのピザです。
徹底的な合理化策の影響でセントラルキッチン方式になったんです。
以前に厨房に見えていたピザを焼く板がなくなってるので薄々気づいてましたが。
あの白い粉だらけ生地のピザがなつかしいと思う今日この頃です。

随分くわしいのですね。
(⌒▽⌒;) 驚きです。